Autor: Juan Antonio Díaz Bueno
Introducción
La definición de trabajo en equipo es la coordinación de dos o más personas orientadas para alcanzar unos objetivos comunes. Cada persona aportará una parte del trabajo, para poder alcanzar con éxito el objetivo final.
Desarrollo
Trabajar en equipo es un esfuerzo de todos los miembros del grupo y para que el equipo funcione es necesario una serie de reglas:
- Una buena comunicación entre los miembros aprendiendo a manejar las diferencias, ser resiliente, empático, saber escuchar, valorar otras opciones, ser asertivo y franco.
- Evitar conflictos.
- Gestionar el tiempo.
- División de tareas.
- Confiar en los demás miembros.
- Colaboración entre integrantes.
- Un liderazgo, ya que en el equipo existen jerarquías.
Las características del trabajo son:
- Un objetivo común
- La resolución de problemas.
- Una buena comunicación y motivación.
Conclusión
La confianza en los demás es necesaria e imprescindible en equipo, esta confianza se gana con la actitud en el trabajo. La colaboración entre los integrantes de un equipo es necesaria, así sólo se alcanzarán las metas, pues, aunque una persona haga bien su trabajo el quipo no funcionará si no actúan en armonía y confían unos en otros.
En los centros sanitarios existen varios equipos de trabajo; en cocina, quirófano, urgencias, etc.
Bibliografía
- Manual del Celador de Instituciones Sanitarias (MAC).
- https:es.m.wikipedia.org
