2022

Autora: María Estrella Fidalgo García Categoría: Personal no sanitario Introducción Los riesgos ergonómicos o riesgos que son debidos a la ausencia de una correcta ergonomía laboral son la probabilidad de que dé lugar a un trastorno musculoesquelético debido, o aumentada, por la intensidad y el tipo de actividad física que en el trabajo se realiza. Las enfermedades que ... [Continuar leyendo]

Autora: María Estrella Fidalgo García         Categoría: Personal no sanitario Introducción Expresamos nuestras ideas, pensamientos y forma de entender el mundo con el lenguaje y esto da lugar en un momento determinado al reflejar la cultura de una sociedad. El cambio de la sociedad da lugar a un cambio en el uso del lenguaje de forma inevitable. La posición de la ... [Continuar leyendo]

Autora: María Estrella Fidalgo García Categoría: Personal no sanitario Introducción La violencia de género no sólo afecta al ámbito privado, al contrario, se manifiesta como el símbolo existente en la Sociedad más brutal de la desigualdad. Es una violencia que va en contra de las mujeres por el hecho de serlo, por considerarlas sus agresores carentes de los mínimos ... [Continuar leyendo]

Autora: Lucia Sánchez Prados Introducción Hay evidencias que demuestran que la transmisión del COVID-19 se produce a través de las secreciones que se emiten al respirar, exhalar, cantar, toser, estornudar o hacer ejercicio intenso, cuando alcanzan las mucosas y conjuntivas de otras personas.La mayor transmisión se produce a distancias cortas, de ahí la importancia del ... [Continuar leyendo]

Autoras: Beatriz González Fuertes María Jesús Fuertes Pérez Ana María Piñera Sueiras Es importante la colocación de los pacientes en una postura adecuada que asegure una correcta alineación corporal, pero también es importante y necesaria, en el caso de pacientes encamados, la movilización cada dos horas con el fin de evitar presión excesiva que supondría úlceras ... [Continuar leyendo]

Autores: Juan Carlos Corral Muga. Ayudante de servicio / lavandero / planchador Alonso Corral Muñoz. Ayudante de servicio / lavandero Ana María Muñoz Mallada. Auxiliar Administrativo Introducción Habitualmente se piensa que cuando una persona dedica mucho tiempo y esfuerzo a su trabajo en justicia debe obtener mejores resultados que si no lo hace, aunque hay algo ... [Continuar leyendo]

Autoras: Beatriz González Fuertes María Jesús Fuertes Pérez Ana María Piñera Sueiras A continuación, vamos a hablar de los diferentes materiales utilizados para la movilización de pacientes en el hospital. Aunque es importante remarcar que lo más usado sigue siendo la sábana y la fuerza humana, pero si es cierto que estos otros perjudican menos al paciente y nos ... [Continuar leyendo]

Autor: Adán Hernández Santos Introducción Basándose en la actual Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre de Protección de Datos y Garantía de los derechos Digitales es necesaria para garantizar el derecho a la intimidad reconocido en la Constitución Española. La gestión de estos datos personales es especialmente sensible en el ámbito sanitario por las características de los ... [Continuar leyendo]

Autora: Lucía Sánchez Prados Introducción La Organización Mundial de la Salud, recomienda encarecidamente alimentar a los bebés con leche materna durante los seis meses de vida y prolongar la lactancia como complemento a la alimentación sólida hasta los dos años.En España, el 75% de las mujeres que deciden iniciarse en la lactancia materna, la abandonan antes de los ... [Continuar leyendo]

Autor: Luis Miguel Riestra Fernández – Logopedia – Celador Introducción El 6 de enero de 2020 las Autoridades de la República Popular China confirmaron la existencia de un nuevo coronavirus denominado SARS-CoV-2. Como otros de la familia de los coronavirus, este virus causa diversas manifestaciones clínicas (englobadas con el término COVID-19). Estas incluyen cuadros ... [Continuar leyendo]

Autor: Adán Hernández Santos Introducción El acoso laboral, también conocido con el término de mobbing, se define como el conjunto de conductas hostiles continuadas de violencia psicológica injustificada tales como insultos, humillaciones, aislamiento, etc. Se producen dentro del puesto de trabajo y afectan negativamente el estado emocional de una trabajadora o trabajador ... [Continuar leyendo]

Autora: Lucía Sánchez Prados Introducción Según la definición del Real Decreto Ley (RDL) 1/1995, el Trabajo a Turnos es toda forma de organización del trabajo en equipo, según la cual, los trabajadores ocupan sucesivamente los mismos puestos de trabajo según un cierto ritmo, implicando para el trabajador la necesidad de prestar sus servicios en horas diferentes en un ... [Continuar leyendo]

Autor: Luis Miguel Riestra Fernández – Logopedia – Celador Introducción Cada día y muchas veces sin apenas darnos cuenta podemos hacemos uso diario de elementos en nuestro entorno laboral, que funcionan mediante sistemas informatizados y que nos ayudan a realizar diversas tareas incluso simultáneamente. Entendemos la informática como el conjunto de sistemas que permiten ... [Continuar leyendo]

Autor: Adán Hernández Santos Introducción El almacén es un edificio o lugar donde se depositan y se guardan todas las mercancías o materiales que no se van utilizar en el momento, también se define como lugar físico donde se efectúa la función de almacenaje (colocación, conservación y control de existencias). Este lugar debe ser suficiente y tener correspondientes ... [Continuar leyendo]

Autor: Luis Miguel Riestra Fernández – Logopedia – Celador Introducción Actualmente podemos entender el acoso laboral como una serie de acciones continuadas de violencia psicológica injustificada (incluyendo en ocasiones la física y/o sexual), ejercida por compañeros de trabajo (ya sean del mismo puesto o de categorías superiores), sobre la víctima o trabajador/a. Todas ... [Continuar leyendo]

Autora: María Gemma Fernández Martínez Categoría profesional: celadora Introducción Un buen trabajo en equipo requiere que un grupo de personas este trabajando de manera coordinada en un mismo proyecto o trabajo. Todos ellos serán responsables del resultado final. Cada miembro del equipo deberá obtener una formación en habilidades y comunicación y conocer las ... [Continuar leyendo]

Autor: Luis Miguel Riestra Fernández – Logopedia – Celador Introducción El acoso sexual en el ámbito laboral es una temática compleja y con la que se lleva luchando contra ella muchos años. Lamentablemente, en el momento actual algunas de sus conductas no solo siguen sin erradicarse, sino que existen todavía algunos reductos en donde esas conductas se ven ... [Continuar leyendo]

Autora: Ágata Esther Antolín García María del Rosario Álvarez Martinez Natalia Fernández Díaz Objetivo Resaltar las estrategias que permiten mejorar el trabajo en un grupo multidisciplinar hospitalario. Conocer y valorar el trabajo del técnico en cuidados auxiliares de Enfermería (TCAE) como parte del equipo multidisciplinar en el servicio de ... [Continuar leyendo]

Autor: Luis Miguel Riestra Fernández – Logopeda – Celador Introducción Todos en mayor o menor medida conocemos lo que es la violencia en sí. Podemos definir la violencia como una acción, incidente o comportamiento de carácter voluntario por parte del agresor, que da como resultado una agresión, amenaza o daño hacia la víctima. Si esto sucede durante el desempeño del ... [Continuar leyendo]

Autora: María Gemma Fernández Martínez Categoría Profesional: Celadora Introducción Según la Ley 29/2006, de 26 de julio, de garantías y uso de medicamentos, los hospitales con 100 o más camas deberán de disponer de servicio de farmacia. Estarán bajo la titularidad y responsabilidad de uno o más farmacéuticos dependiendo del volumen del hospital. Estarán integradas ... [Continuar leyendo]