• Skip to main content
  • Skip to secondary menu
  • Skip to primary sidebar
  • Presentación
  • Cronograma / PLAZOS
  • Programa
    • 2021
    • 2022
    • 2023
    • 2024 – 1ª edición (primavera)
    • 2024 – 2ª edición (otoño)
    • 2025 – 1ª convocatoria (primavera)
    • 2025 – 2ª convocatoria (otoño)
    • Programa 1ª convocatoria 2026
  • Buzón
  • ACCESO AL CONGRESO
  • ACCESO AL LIBRO

VIII Congreso Virtual SICEPA - USIPA "2026: Sanidad, un trabajo en equipo"

Congreso Virtual organizado por SICEPA - USIPA

  • Organizadores – Comité Científico
  • Normativa
  • Buzón de contacto
  • Libro
  • Pósters y Comunicaciones

Violencia de género en los Servicios de Salud

18/06/2021

Índice

  • 1 Introducción
  • 2 Objetivos
  • 3 Metodología
  • 4 Desarrollo
  • 5 Conclusiones
  • 6 Bibliografía
Twitter Facebook Pinterest LinkedIn WhatsApp

Autores: Graciela Martínez Barbero, Enfermera.

Elsa Ania Moran, Enfermera y Técnico de laboratorio.

Mónica Iglesias Campa, Auxiliar de farmacia y Técnico de laboratorio.

violencia-genero-servicios-salud

Introducción

En los últimos años se han ido desencadenando una serie de acontecimientos que han propiciado un importante cambio en la consideración acerca de la violencia de género, desde el punto de vista social, como a nivel legal, ejemplo de ello es la Ley Orgánica 1/2004 de medidas de protección integral contra la violencia de género.

Objetivos

Analizar la repercusión de la violencia de género en el personal de los Servicios de Salud

Metodología

Revisión bibliográfica en las siguientes bases de datos: PubMed, Dialnet, Medline, Web of Science y Scielo.

Como criterios de inclusión: artículos últimos 5  años, escritos en español y/o inglés, acceso gratuito a texto completo.

Palabras clave: «violencia de género”, “acoso laboral”, “centros sanitarios”.

Desarrollo

En aquellos casos en los que existe violencia de género dentro del ámbito laboral, la unidad de trabajo se ve gravemente afectada, ya que el trabajador que sufre dicha situación experimenta cambios que influyen en su capacidad tanto para desarrollar su propio trabajo, como en su interacción con otros compañeros.

El trabajador verá mermada su capacidad de interacción por miedo a que se repita esta situación con otro compañero o incluso miedo a la detección de esta problemática.

Sin olvidar que todo este proceso puede disminuir su productividad y aumentar las ausencias en el trabajo.

Conclusiones

La OMS considera la violencia de género en cualquier situación o ámbito un problema grave de salud pública por lo que se hace necesario defender la implantación de programas preventivos respecto a la perspectiva de género y desarrollar programas para una detección precoz, reduciendo así las consecuencias tanto a nivel económico, social, como a nivel individual para la propia persona afectada por la violencia de género.

Bibliografía

1.         Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. Macroencuesta de Violencia de Género 2011. Principales resultados. Madrid: Secretaria de Estado de Servicios Sociales e Igualdad; 2012 [consultado 6 Jun de 2014]. Disponible en: http://www.observatorioviolencia. org/upload_images/File/DO C1329745747 macroencuesta 2011_principales_resultados-1.pdf

2.         I. Ruiz-Pérez, J. Plazaola-Castaño, C. Vives-Cases, M.I. Montero-Piñar, V. Escribà-Agüir, E. Jiménez-Gutiérrez, et al. Variabilidad geográfica de la violencia contra las mujeres en España. Gac Sanit., 24 (2010), pp. 128-135 http://dx.doi.org/ 10.1016/j.gaceta. 2009. 10.014

3.         M.E. Mendoza-Flores, Y. Jesús-Corona, M. García-Urbina, G. Martínez-Hernández, R. Sánchez-Vera, H. Reyes-Zapata. Conocimientos y actitudes del personal de enfermería sobre la violencia de género. Perinatol Reprod Hum., 20 (2006), pp. 69-79

Twitter Facebook Pinterest LinkedIn WhatsApp

Sala: Día 18 – Sala 4

Primary Sidebar

PARTICIPA

ENVIAR PÓSTERS Y COMUNICACIONES
ENVIAR CAPÍTULO DE LIBRO

Copyright © 2026 · Editorial Científico-Técnica OCRONOS - Aviso legal - Política de privacidad - Política de cookies

ATENCIÓN: Los contenidos publicados por Editorial Ocronos, tanto en esta web como en sus revistas, redes sociales y comunicaciones electrónicas, tienen carácter informativo y divulgativo. Están dirigidos a profesionales del entorno científico y técnico. Las obras reflejan exclusivamente la opinión, experiencia o investigación de sus autores, quienes asumen la plena responsabilidad de sus contenidos, así como el cumplimiento de los derechos de autor del material utilizado.. Ocronos no garantiza la exactitud, vigencia ni aplicabilidad práctica de la información publicada, ni asume responsabilidad por errores, omisiones o interpretaciones derivadas de su uso. Los textos no constituyen asesoramiento médico, diagnóstico, prescripción terapéutica ni recomendación profesional personalizada. Las decisiones clínicas o personales deben adoptarse siempre bajo el criterio independiente de un profesional cualificado y basarse en fuentes oficiales actualizadas.