El trabajo en equipo en el ámbito sanitario

Vanesa Basterrechea Álvarez

Introducción

El trabajo en equipo en el ámbito sanitario, aumenta la seguridad de los pacientes, minimiza los errores médicos, mejora la satisfacción, la motivación y el rendimiento de los trabajadores y sobre todo beneficia a la salud y al bienestar del paciente.

Objetivo

Definir en que consiste el trabajo en equipo en Sanidad y los efectos positivos del mismo.

Método

La información vertida en este artículo se ha ido recabando de la consulta de bases de datos científicas: Dialnet, Scielo y Medline. Los descriptores son: trabajo, equipo, salud, bienestar, paciente.

Resultados

Para contribuir al éxito que consiste en procurar el bienestar del paciente, es necesario el trabajo en equipo de todo el personal sanitario y no sanitario.

Las principales características de la forma de trabajo en equipo son:

•           Visión compartida del equipo.

•           Clima de respeto y confianza mutua.

•           Cuanto más pequeño es un equipo menores son los problemas a tratar y viceversa

•           Liderazgo y estructura.

•           Habilidades de los miembros.

Una de las consecuencias directas del trabajo en equipo es la motivación del personal, compartiendo entre todos los objetivos del trabajo, manifestando cada trabajador sus habilidades individuales e integrándolas dentro del equipo, resaltando y valorando el trabajo y aportación de cada uno de los miembros del equipo, eligiendo a un líder que potencie las aportaciones positivas de cada uno de los miembros del equipo y que mejore las negativas.

Con todo ello se contribuye a mejora sustancialmente la motivación de los trabajadores y por tanto a incrementar la calidad del trabajo prestado y a la consecución del fin último que es promover y defender la salud y el bienestar del paciente.

Conclusión

El trabajo en equipo no solo va a mejorar la atención que se da a los pacientes, sino que contribuye a que los profesionales sanitarios resuelvan con más facilidad los problemas a los que se enfrentan a diario y contribuye a su motivación, mejorando notablemente el ambiente laboral y la calidad del servicio prestado.