David Menéndez Suarez (Auxiliar Administrativo)
Borja Palacio Juarros (Auxiliar Administrativo)
Christian Funcasta Palacio (Mantenimiento- Mecánico)
Introducción
Los turnos son una de las causas por las que los trabajadores pueden sufrir cierto trastorno en sus vidas, creando ciertos problemas de adaptación que pueden repercutir en su salud.
Metodología
Se tratará de demostrar la alteración que produce sobre el personal, tanto sanitario como no sanitario, el trabajar a turnos.
Se realiza una búsqueda de información a través de Internet utilizando las palabras clave: “trabajo turnos” y “trastorno horario”.
Desarrollo
Perdida de la rutina (posibles trastornos nerviosos e insatisfacción laboral), se modifican las horas de las comidas (pueden producir trastornos gastrointestinales), se realiza una vida un tanto paralela al resto de familiares (siendo necesario el dormir durante el día), y todo ello afectando de manera directa a la convivencia dentro de sus vidas (menor vida social existiendo la posibilidad de pérdida de amistades).
Conclusión
Para poder mejorar dichos trastornos horarios a causa de los turnos, sería necesario una mejoría con respecto al descanso de los trabajadores como pueden ser vacaciones suplementarias, límite de edad para el trabajo a turnos, pausas para poder realizar las comidas dentro del horario habitual, entre otras cosas, facilitando así una mejor interrelación para el trabajador entre su vida personal y el trabajo.