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VIII Congreso Virtual SICEPA - USIPA "2026: Sanidad, un trabajo en equipo"

Congreso Virtual organizado por SICEPA - USIPA

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Trabajo en equipo en el ámbito sanitario

15/06/2022

Índice

  • 1 Objetivo
  • 2 Características
  • 3 No
  • 4 Destrezas del trabajador colaborativo
  • 5 Criterios para el desarrollo del trabajo en equipo
  • 6 Beneficios de la colaboración
  • 7 Bibliografía
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–           Sandra Guirado Arjona. Personal no sanitario.

–           Laura Crespo Fernández. Personal no sanitario.

–           Silvia Galván Martínez. Personal no sanitario

trabajo-equipo-ambito-sanitario

Objetivo

El trabajo en equipo es una labor desarrollada entre varios integrantes para lograr un objetivo común. Para ello, el entendimiento, la buena comunicación y la cohesión entre todos ellos es fundamental para maximizar los resultados. Si aplicamos esto en el ámbito sanitario, la visión de un hospital por parte del paciente/usuario y entre el personal será agradable y cordial.

Características

         Compartir objetivos

         Cooperación entre compañeros

         Positivismo

         Comunicación asertiva

         Compartir destrezas

         Reconocimiento del trabajo

         Creatividad

No

–           Narcisismo

–           Autoritarismo

–           Prioridades personales

–           Miedo al cambio

–           Dominación

–           Obstrucción

Destrezas del trabajador colaborativo

–           Conocimiento: Roles y habilidades de los otros trabajadores sanitarios.

–           Comunicación efectiva con trabajadores y usuarios/pacientes.

–           Actitudes: respeto, colaboración, flexibilidad, empatía, optimismo, creatividad, motivación y confianza

Criterios para el desarrollo del trabajo en equipo

•           Buenas comunicaciones interpersonales.

•           Programar y concentrarse en la tarea.

•           Establecer las funciones de cada integrante.

•           Fijar objetivos.

•           Clima democrático.

•           Consensuar toma de decisiones

Beneficios de la colaboración

  • Mayor organización para diseñar estrategias de atención y resolver conflictos.
  • Sinergia en la ejecución de tareas.
  • Promueve el respeto.
  • Desarrolla la tolerancia hacia los demás.
  • Se comparten responsabilidades

El trabajo en equipo es importante en un hospital, para que el desarrollo de las labores, las relaciones interprofesionales y la atención al usuario/paciente sea satisfactorio. De dicha forma, la calidad del servicio recibida por el usuario será positiva, así como el buen ambiente y colaboración entre los propios compañeros de trabajo.

Bibliografía

Temario Corriente sindical de izquierda; palabras clave en Google como “trabajo en equipo”, “trabajo colaborativo”; Revista científica sanitaria Ocronos; Wikipedia y economipedia.

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Sala: Día 15 - Sala 4

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