Índice
Autoras:
Mª Begoña Iglesias Fernández (auxiliar administrativo)
Manuela Menéndez de la Sal (auxiliar administrativo)
Definición
Se considera que el trabajo del personal administrativo apenas tiene riesgos, pero no está exento de ellos y la no actuación sobre los mismos a través de la prevención puede ocasionar enfermedades e incluso ocasionar accidentes laborales.
Principales riesgos
1. Riesgos de seguridad. Caídas objetos, golpes, accidentes.
2. Riesgos higiénicos. Condiciones ambientales (temperatura o iluminación inadecuada…). Radiaciones ionizantes.
3. Riesgos ergonómicos. Posturas inadecuadas, trabajos con movilidad restringida.
4. Riesgos psicosociales. Estrés laboral y acoso psicológico.
Actuación del servicio de prevención de riesgos laborales
1. Estudio de los puestos de trabajo analizando riesgos y condiciones anómalas, accidentes ocurridos, etc.
2. Se toman las medidas preventivas y correctoras oportunas.
3. Se realiza un seguimiento de las medidas aplicadas.
Conclusión
La prevención de riesgos laborales nos permite identificar y valorar los riesgos en los puestos de trabajo y establecer medidas de prevención. Una correcta prevención de riesgos laborales no sólo va a minimizar las bajas laborales sino que originan una mejora en las condiciones laborales contribuyendo así a una mayor satisfacción de los trabajadores.