Índice
Autoras:
Amparo Corrales Casanueva
Mónica Fernández Vázquez
Introducción
Hasta la llegada de la pandemia COVID-19 en España muy pocas empresas tenían instaurado el teletrabajo, es a partir de aquí cuando se implanta esta modalidad de forma de trabajar, tanto en el sector privado como en el público.
Analizaremos qué es el teletrabajo, las ventajas e inconvenientes que supone para el trabajador.
Contenido
El teletrabajo es realizar el trabajo desde el domicilio o lugar acordado con la empresa, utilizando las tecnologías de la información, fuera de las instalaciones de la empresa.
Pros del teletrabajo
• Autonomía en el trabajo. Se tiene mayor libertad para poder trabajar.
• Aumenta la productividad. La productividad son los resultados y no el número de horas que se trabajan.
• Beneficia la conciliación familiar y laboral. Aumenta el tiempo que podemos pasar en familia.
• Disminuye los gastos. Evita el gasto en transporte, disminuye el gasto en vestuario.
• Es beneficioso para la salud de los trabajadores. Reduce las bajas por enfermedad, evita contagios por contacto con los compañeros.
• Es beneficioso para el medio ambiente. Se evita la contaminación por el transporte
• Mejora la organización del trabajo. Se adaptan los horarios de trabajo en función de las propias necesidades. Flexibilidad en el horario.
• Se trabaja en un ambiente agradable. Trabajas en un lugar con tus cosas y con tu vestuario cómodo.
• Aumenta la integración laboral de personas con discapacidad. No han de realizar desplazamientos que podría ser un esfuerzo importante.
Contras del teletrabajo
• Dificultad para desconectar. Hay que diferenciar un lugar concreto para trabajar del resto del domicilio.
• Aislamiento laboral. Se debe mantener contacto con los compañeros a través de videollamadas.
• Sedentarismo.
• Menos recursos.
• Organización y disciplina. Marcar un horario y unos descansos.
Conclusión
Con la llegada del COVID-19 se ha instaurado la modalidad del teletrabajo en nuestro país.
Y son muchas las ventajas que tiene que puede beneficiar a muchos trabajadores, como
son la conciliación familiar y puede ayudar a muchas personas con discapacidad a unirse al mundo laboral.
También es cierto que existen inconvenientes, pero a mi forma de ver son mínimos, que con organización se pueden salvar fácilmente.
Bibliografía
Adams.
https://www.adams.es/ noticias/diez-ventajas-e-inconvenientes -teletrabajo/4287/-1/32
The Adecco Group Institute
https://www.adeccoinstitute. es/articulos/pros-y-contras-del -teletrabajo-para-elempleado/
Banco Santander
https://www.becas-santander. com/es/blog/ventajas-y-desventajas -del-teletrabajo.html