Índice
1. López Riera, María Presentina (1), 2. Vega López, Ángela (2)
(1) Auxiliar administrativo SESPA. (2) TCAE SESPA
Introducción
Un equipo de trabajo se organiza para alcanzar objetivos comunes. El trabajo en equipo permite tener mejores resultados en la calidad, en el bienestar del paciente, y en consecuencia en el coste hospitalario. Pero esta cooperación también produce una serie de recompensas y beneficios en sus miembros.
Objetivos
Exponer los principales beneficios que obtienen los miembros de un equipo de trabajo.
Métodos
Se realiza en fuentes de información electrónicas: búsqueda sistemática en buscador científico (PubMed) utilizando palabras clave, y búsqueda en bibliografía especializada.
1. Favorece la creatividad y el aprendizaje
- Lluvia de ideas
- Estimula el aprendizaje individual y del grupo
2. Mezcla fortalezas complementarias
- Los talentos de cada individuo se complementan
- La unión de todos crea nuevas posibilidades
3. Reduce el estrés
- Reparto de tareas
- Reparto de responsabilidades
4. Mejora el desempeño
- Cada individuo se centra en lo que mejor sabe hacer
- Mayor calidad
5. Aumenta la eficiencia y la productividad
- Cada uno maximiza su potencial
- Se completan tareas de forma eficiente
Conclusiones
El trabajo en equipo logra que se cree la sinergia necesaria, en la que todos aportan algo, y todos se enriquecen, logrando mejores resultados, y obteniendo beneficios para cada integrante