Medidas preventivas de riesgos laborales en un puesto administrativo

Autores:

Paula Ahedo Galindo (Aux. Administrativa)

Ana Margarita Galindo Martínez (Administrativa)

Ana Bertha López Ferber (Aux. Administrativa)

Introducción

Conocer las medidas preventivas para evitar sufrir riesgos en el puesto de trabajo.       

Metodología

• Ley 31/1995
• https://www.insst.es/normativa

Desarrollo: medidas preventivas

•           Canalización del cableado

•           Minimizar ruidos

•           Control postural

•           Ajustes de brillo y contrastes de la pantalla

•           Protección entrada calor y frío

•           Señales e indicaciones

•           Mantenimiento del orden

•           Informar sobre el correcto levantamiento y manipulación de cargas

•           Caminar y levantarse

Conclusión

Resulta importante un estudio y análisis previo de la Ley PRL para que los trabajadores como individuos que conciencien y utilicen las medidas preventivas recomendables para conseguir una buena salud laboral a largo plazo.