Índice
Autoras:
1ª Paula Matilla Cavero (Auxiliar Administrativo)
2ª María Ángeles Salagre Alonso (Auxiliar Administrativo)
3ª María Jesús Matilla Cavero (Auxiliar Administrativo)
Introducción
La gestión del tiempo en el trabajo es la forma de tener un control sobre el límite de tiempo que se puede dedicar a actividades específicas para aumentar la eficiencia, la efectividad y la productividad.
Objetivos
• Lograr mayor eficacia.
• Trabajar con menos estrés.
• Mejorar nuestro rendimiento.
Metodología
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Resultados
Una buena gestión del tiempo requiere un cambio importante en el enfoque de las actividades a los resultados: estar ocupado no es lo mismo que ser efectivo. Unos consejos para una buena organización son:
• Utiliza una agenda para organizar tus tareas.
• Divide tu tiempo en bloques por dificultad o por prioridad.
• Fíjate metas diarias para ser capaces de motivarnos y estimularnos.
• Prioriza tus tareas, empieza por aquellas que son prioritarias
• Sé realista con los plazos
• Prepara el entorno de trabajo
• Evita la simultaneidad de tareas
• Delega en terceros
• Hacer repaso del día
• Organiza tus tiempos de descanso
Conclusiones
El buen uso del tiempo, priorizando las tareas más importantes y reduciendo las distracciones, nos va a permitir tomarnos un pequeño descanso con regularidad, trabajando después más concentrados y teniendo un mejor resultado en la calidad de nuestro trabajo.