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III Congreso Virtual SICEPA - USIPA "2023: Sanidad, un trabajo en equipo"

Congreso Virtual organizado por SICEPA - USIPA

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El estrés laboral del personal no sanitario

16/06/2022

Índice

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Vanesa Basterrechea Álvarez Nuria Llana Collado

estres-laboral-personal-no-sanitario

Introducción

El estrés laboral es un fenómeno cada vez más generalizado y que afecta a aquellos trabajadores cuya actividad laboral les genera un agotamiento físico y mental, poniendo en peligro su salud y el normal desempeño de su actividad laboral.

Objetivo

En este trabajo vamos a describir el problema del estrés laboral del personal no sanitario y como solucionarlo

Metodología

Para realizar este trabajo hemos consultado las siguientes bases de datos Scielo, Elsevier, Dialnet. Los descriptores son: estrés, laboral, personal no sanitario.

Desarrollo

Para combatir el estrés laboral del personal no sanitario es necesario prevenirlo y mejorar la calidad de la vida laboral de los trabajadores.

Algunos de los factores que lo desencadenan son:

  • ausencia de motivación
  • acoso
  • malas relaciones con los compañeros
  • cargas excesivas de responsabilidades y de trabajo no poder conciliar la vida laboral y la familiar turnicidad
  • jornadas de trabajo excesivas

Algunas de las medidas a adoptar para solucionar este problema son:

  • tomar breves descansos durante la jornada laboral
  • llevar una vida saludable: ejercicio físico, dormir las horas suficientes recuperar la confianza en uno mismo y disfrutar del trabajo
  • priorizar tareas , establecer límites y buscar ayuda profesional si es necesario

Conclusión

El estrés laboral es uno de los grandes males de nuestra sociedad, es necesario prevenirlo y adoptar medidas para solucionarlo.

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Sala: Día 16 - Sala 2

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