Autoras: Ana Covadonga García Valdés (Auxiliar Administrativo) Vidalina Mónica González Álvarez (Auxiliar Administrativo)
Introducción – objetivo
El trabajo de equipo en una oficina administrativa, implica la necesidad de desarrollar diferentes tipos de habilidades de carácter técnico y social, que faciliten la interacción interpersonal, así como aptitudes para tomar decisiones y resolución de problemas de forma efectiva. El objetivo principal, es prestar un servicio adecuado tanto a los trabajadores como a pacientes y usuarios de estos servicios.
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Conclusiones
Un equipo de trabajo en el área administrativa genera una sinergia positiva gracias al esfuerzo conjunto de sus componentes. El trabajo se distribuye en base a las capacidades individuales, cada miembro del equipo está en continua comunicación con el resto y los logros son los méritos de todo el equipo.
No cabe duda que los equipos de trabajo son imprescindibles para generar nuevas ideas y mejores soluciones.
Bibliografía
Robins S.P. (1996) “Comportamiento organizacional” Prentice Hall Maddux. R (2000). Como formar Equipo de Trabajo: Liderazgo en acción.