Verónica López Herrero (Auxiliar Administrativo)
Beatriz Enrique Blanco (Auxiliar Administrativo)
Introducción
Un equipo de trabajo de administrativos del servicio de la salud será eficiente cuando alcance la sinergia del trabajo en equipo. Pero se pueden dar diferentes factores personales, (miembros del equipo), materiales o de liderazgo que hagan que se cree una situación en la que el equipo logre sus objetivos pero no use bien los medios disponibles, es decir, sea un equipo ineficiente. Es importante identificar estos factores de ineficiencia para resolver el problema que los provoca y así conseguir que el equipo sea eficiente.
Objetivos
Conocer cuando un equipo de trabajo de auxiliares administrativos del servicio de salud es ineficiente, para poder tomar medidas y conseguir la sinergia del equipo.
Métodos
Se realiza una búsqueda bibliográfica de publicaciones que abordan el trabajo en equipo incluyendo libros, artículos o páginas web. Se toman como palabras clave para las búsquedas: ineficiente, equipo, sanidad.
Desarrollo
Un equipo de trabajo ineficiente es aquel que aunque consigue su objetivo no usa bien los medios disponibles.
Cuando un equipo es inefectivo se puede deber a:
• Algunos miembros del equipo tienden a dominar en la discusión.
• Clima laboral tóxico.
• Objetivos poco claros y no aceptados.
• Se ignoran o subestiman las ideas propuestas por algún miembro.
• Comunicación ineficiente.
• No se tratan efectivamente los desacuerdos.
• No se llega a acuerdos.
• No contribuir al propósito del equipo.
• Se realizan críticas que provocan tensión.
• Plan de acción poco claro.
• Liderazgo ineficaz con falta de empatía
Conclusiones
La ineficiencia de un equipo de trabajo de administrativos puede deberse a diferentes causas materiales y/o humanas. Es importante identificar estas causas para poder corregirlas y lograr así que el equipo funcione correctamente.
Conseguir que un equipo sea eficiente es una labor muy importante, ya que de esta forma se conseguirán los objetivos utilizando eficientemente todo los recursos disponibles del servicio de salud.
Referencias
Trabajo en equipo – Un reto para la organización. Mayra Ruiz.
https://gpmerakiconsultores.com/ 6- causas-del-fracaso-en-tu- equipo-de- trabajo