Autores: Zaneta Babel Maziuk (Ayudante de servicio, SESPA), Elena Román Díaz (Ayudante de servicio, SESPA), Beatriz Alonso Roves (Ayudante de servicio, SESPA)
Introducción
Mostrar la importancia que tiene aplicar las prácticas asistenciales y alcanzar un bienestar laboral y gracias a esto mayor satisfacción profesional.
Objetivos
Aprender aptitudes emocionales y habilidades para dirigir y emplear las emociones
ayudándonos a paliar el deterioro que puede aparecer en nuestro ámbito profesional.
Conseguir cambiar hábitos profesionales obteniendo resultados que admiten disfrutar de la jornada laboral y de este modo ayudan en diversas obligaciones cotidianas.
Metodología
Se ha realizado una búsqueda bibliográfica en base de datos, Google, Google Académico, usando palabras claves como estrés, bienestar laboral, empatía, emociones.
Resultados
El trabajo en los centros sanitarios además de los conocimientos técnicos para la actuación profesional pide también una adecuada capacidad para comunicación y gestión emocional. Tenemos asumir consciencia de nuestras emociones para conseguir aceptarlas y después resolverlas, es necesario, para empatizar, prestar atención y relacionarse con los compañeros y otros profesionales.
Conclusión
Es necesario reforzar y aumentar los recursos a nivel profesional para poder prepararse frente a dificultades y exigencias obteniendo confort y satisfacción en el puesto de trabajo, gracias a esto evitaremos la tensión, el estrés y el deterioro profesional.
Bibliografía
- https://bienestando.es/ bienestar-emocional/amp/
- https://www.biworldwide.com/es-CO/ research-materials/empatia-en-el-lugar-de-trabajo/
- https://madridsalud.es/el-estres-laboral-y-su-prevencion/